<h2>Erste Praxiserfahrung als Praktikant oder Werkstudent</h2>

<p>Bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Arbeiten Sie als Praktikant oder Werkstudent Seite an Seite mit <strong>erfahrenen Teams</strong>, tauchen Sie ein in <strong>innovative Projekte</strong> und sammeln Sie <strong>wertvolle Erfahrungen</strong> für Ihre berufliche Zukunft. Sie profitieren von <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, die sich ideal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Knüpfen Sie wertvolle Kontakte, erweitern Sie Ihr Netzwerk und setzen Sie <strong>frische Impulse</strong>. Wir bieten Ihnen vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Ihre <strong>persönliche und fachliche Entwicklung</strong>.&nbsp;</p>

<p>Für ein Praktikum bei uns sollten Sie zwischen<strong> drei und sechs Monate</strong> Zeit mitbringen. Sie können sowohl ein<strong> freiwilliges als auch Ihr Pflichtpraktikum</strong> bei uns absolvieren. Übrigens: wenn sich ein interessantes Thema ergibt, können Sie auch Ihre <strong>Abschlussarbeit </strong>bei uns schreiben.</p>


<h2>Jetzt Werkstudenten- und Praktikumsstellen entdecken!</h2>

<p>Beginnen Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!</p>


Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten

<h2>Future Leaders Program &ndash; Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (w/m/d)</h2>

<p>Ziel des Programms ist es, <strong>Führungskräfte von morgen</strong> auszubilden, die die VHV Gruppe&nbsp;in eine erfolgreiche Zukunft führen. Wie könnte das besser gelingen, als direkt vom <strong>Top-Management</strong> zu lernen?</p>

<p>In unserem&nbsp;<strong>Future Leaders Program</strong>&nbsp;legen Sie den Grundstein für Ihre&nbsp;<strong>Karriere- und Führungslaufbahn</strong>&nbsp;und lernen die&nbsp;<strong>Führungswelt der VHV Gruppe</strong>&nbsp;aus einer einzigartigen Perspektive kennen.</p>

<p>Für 24 Monate begleiten Sie als <strong>Vorstandsassistenz </strong>eines unserer Vorstandsmitglieder und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ eng mit diesem zusammen. So wachsen Sie nach und nach in die&nbsp;<strong>Verantwortung eigener Projekte</strong>&nbsp;hinein. Parallel nehmen Sie an unserem <strong>Führungskräftenachwuchsprogramm </strong>teil, um bestmöglich auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet zu sein. Denn: am Ende des Programms haben Sie die Chance, Ihre erste, eigene <strong>Führungsposition </strong>in der VHV Gruppe anzutreten.</p>

<h2>Das wichtigste in Kürze:</h2>

<ul>
	<li><strong>Zusammenarbeit mit dem Vorstand:</strong>&nbsp;Als Vorstandsassistenz arbeiten Sie eng mit einem unserer Vorstandsmitglieder zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in die strategische Ausrichtung und Entscheidungsprozesse des Unternehmens.</li>
	<li><strong>Projektarbeit: </strong>Während des Programms wirken Sie an strategischen Projekten und Initiativen mit, die maßgeblich zum&nbsp;Wachstum und zum&nbsp;Erfolg der VHV Gruppe beitragen. Dabei sind Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle dieser Projekte beteiligt.</li>
	<li><strong>Leadership Training:</strong>&nbsp;Durch die Teilnahme an unserem 18-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten.</li>
	<li><strong>Netzwerkaufbau: </strong>Im Rahmen regelmäßiger Netzwerk-Veranstaltungen<strong>&nbsp;</strong>des Programms haben Sie die&nbsp;Gelegenheit, wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche zu knüpfen.</li>
</ul>

<h2>Das bringen Sie bereits mit:</h2>

<ul>
	<li><strong>Studium: </strong>Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen &ndash; Promotion oder MBA sind ein Plus.</li>
	<li><strong>Internationale Erfahrung:</strong> Sie verfügen über internationale Erfahrung im Rahmen eines Studiums oder einer beruflichen Tätigkeit, z. B. durch ein Praktikum.</li>
	<li><strong>Engagement:</strong> Sie sind auch außerhalb des Hörsaals aktiv &ndash; ehrenamtliches Engagement rechnen wir hoch an.</li>
	<li><strong>Skills: </strong>Sie denken unternehmerisch und sind kommunikativ &ndash; Netzwerken ist Ihre Stärke.</li>
</ul>


<h3>Bewerbung</h3>

<p>Über unser Onlineportal laden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Hochschul- und bisherigen Arbeitszeugnisse hoch. An dieser Stelle können Sie bereits Ihren gewünschten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung angeben.</p>


<h3>Onlinetests</h3>

<p>Nach eingehender Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zu zwei onlinebasierten Tests. Im Rahmen dieser Tests erfassen wir unter anderem Ihre logischen Fähigkeiten.</p>


<h3>Videointerview</h3>

<p>Wenn Sie die Onlinetests erfolgreich absolviert haben, lernen wir uns in einem ersten Videointerview näher kennen.</p>


<h3>Persönliches Vorstellungsgespräch</h3>

<p>Im Anschluss an unser virtuelles Kennenlernen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unseren Hauptsitz in Hannover ein.</p>


<h3>Vorstandsgespräch</h3>

<p>Überzeugen Sie uns auch hier, dann lernen Sie im nächsten Schritt das jeweilige Vorstandsmitglied kennen.</p>


<h3>Assessment Center</h3>

<p>Wenn bis hierhin alles geklappt hat, nehmen Sie an einem eintägigen Assessment-Center teil. Hier erwartet Sie unter anderem eine Case Study, in der Sie Ihr unternehmerisches und wirtschaftliches Denken unter Beweis stellen können.</p>


<h3>Einstellung</h3>

<p>Dann kann es losgehen: Herzlich willkommen im Future Leaders Program der VHV Gruppe!</p>


So lernen wir uns kennen

Teilnahme an unserem Führungskräftenachwuchsprogramm

Enge Zusammenarbeit mit einem unserer Vorstandsmitglieder

Einmalige Einblicke in die Führungswelten eines erfolgreichen Versicherungskonzerns

Betreuung und Verantwortung eigener Projekte

Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Networking durch regelmäßige Netzwerkveranstaltungen

Darauf können Sie sich bereits jetzt freuen

<h2>JETZT IN UNSEREM&nbsp;FUTURE LEADERS PROGRAM&nbsp;DURCHSTARTEN!</h2>


Future Leaders Program für Nachwuchsführungskräfte

<h2><strong>Karriereeinstieg mit dem Young Professionals Program (YPP)</strong></h2>

<p>Produktentwicklung in einem unserer Fachbereiche, Unternehmenskommunikation im Querschnittsbereich oder Marketing im Vertriebsressort? Vielleicht genau in dieser Reihenfolge? In unserem <strong>24-monatigen Traineeprogramm</strong> lernen Sie die <strong>ganze Vielfalt unseres Konzerns</strong> kennen. In insgesamt <strong>4 Praxisstationen</strong> finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, in welchen Bereichen Sie <strong>Ihre persönlichen Stärken</strong> am besten einbringen können.</p>

<p>MENTORING, COACHING &amp; NETWORKING: Diese Begriffe werden im VHV Young Professionals Program großgeschrieben. Durch <strong>regelmäßiges Feedback</strong> erhalten Sie die Chance Ihre <strong>persönliche Entwicklung</strong> voranzutreiben. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen <strong>Controlling</strong>, <strong>Soft Skills</strong>, <strong>Führung</strong> und <strong>Projektmanagement</strong>, können Sie die Module des Young Professionals Program auf Ihre <strong>individuellen Interessen</strong> abstimmen.</p>

<p>Zur optimalen Vorbereitung auf Ihre berufliche Zukunft in der VHV Gruppe&nbsp; erhalten Sie Trainings zu spannenden Themen wie <strong>Risikomanagement</strong>, <strong>Digitale Transformation</strong>, <strong>Nachhaltigkeit</strong> oder etwa <strong>Business English</strong>. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bei regelmäßigen <strong>Netzwerk-Treffen</strong> wertvolle Kontakte zu knüpfen und <strong>interessante Einblicke in unser Top-Management</strong> zu erhalten.</p>

<p>Damit Sie sich voll und ganz auf die Gestaltung Ihrer Zukunft in der VHV Gruppe konzentrieren können, geben wir Ihnen von Beginn an einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong> mit auf den Weg.</p>


Maßgeschneiderte Zusammenstellung der Stationen

Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche Entwicklung

<p>Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung</p>


<p>Networking durch regelmäßige Netzwerktreffen</p>


<p>Tolle Karrierechancen auch nach dem Traineeprogramm</p>


<p>Einmalige Einblicke in die vielfältigen Welten eines Versicherungskonzerns</p>


Darauf können Sie sich jetzt schon freuen

<strong>Hinweis:&nbsp;</strong>Mit unserem Young Professionals Program wollen wir Berufseinsteigende und Personen erreichen, die neu in unser Unternehmen einsteigen möchten. Hierbei schließen wir&nbsp;explizit alle Altersstufen ein. Der Begriff &bdquo;Young Professionals&ldquo; bezieht sich nicht auf ein angestrebtes Alter von Kandidatinnen und Kandidaten. Wir verwenden ihn, weil es sich dabei um eine geläufige Bezeichnung in der Berufswelt handelt.

Traineeprogramm

Ob als Praktikant während des Studiums, als Vorstandsassistent oder Direkteinsteiger in unserer VHV Jobwelt – starten Sie jetzt mit der VHV Gruppe in Ihr Berufsleben!

Studierende und Absolventen

Erste Praxiserfahrung als Praktikant oder Werkstudent

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