Werden Sie Teil unserer HR-Transformation. Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Team tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Personalmanagements bei. Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei der erfolgreichen Implementierung eines neuen, konzernweiten Bewerbermanagementsystems und der Optimierung unserer HR-Arbeit ein. Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und neue Wege gehen.
- Datenmigration: Sie sind aktiv in die Datenerfassung, Datenmigration und Sicherstellung der reibungslosen Anbindung von Schnittstellen eingebunden
- Kommunikation und Trainings: Sie helfen bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte und HR Business Partner
- Tests und Fehlerbehebung: Sie bereiten Testings vor und unterstützen bei der Identifizierung und Behebung von Fehlern, um den optimalen Betrieb des Systems sicherzustellen und die bestmöglichen Prozesse herauszuarbeiten
- Datenanalyse und -auswertung: Sie unterstützen bei der Analyse von Bewerbungsdaten und -statistiken, um Einblicke in die Effizienz des Systems zu gewinnen und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen