Stellenmarkt
Referenznummer: 3157
Inhouse Coordinator (w/m/d) Finanzdaten S/4HANA / Key User SAP FS-CD
Standort
Hannover
Einstiegsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
unbefristet

Ihre Aufgaben /

Als Teil des Digital Finance Teams gestalten Sie aktiv die Finance Transformation in der VHV Gruppe:

  • Sie sind Ansprechpartner für Fragestellungen zu versicherungstechnischen Finanzdaten von der Bestandführung bis zum Hauptbuch und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Finanzbereichen sowie der Informatik
  • Sie prüfen und bewerten Anforderungen auf ihre Machbarkeit, erstellen Konzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Anforderern und der Informatik um
  • Sie unterstützen die Finanzbereiche bei der Formulierung und Konzeption ihrer Anforderungen im SAP-Umfeld
  • Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb der Finanztransformation der VHV Gruppe
  • Sie stellen sich den Anforderungen der Finanz Transformation und verfolgen dabei einen für die VHV ganzheitlichen und nachhaltigen Umsetzungsansatz

Ihr Profil /

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse über die Finanzdatenströme in Versicherungen, idealerweise bereits erste Erfahrungen in S/4HANA
  • Mehrjährige Erfahrung innerhalb des Finanz- bzw. Controlling-Bereichs einer Versicherung, Bank oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Idealerweise Erfahrung in Projekten im Umfeld von digitaler Transformation, Change-Management und Kenntnisse über die SAP-Anwendungslandschaft
  • Ergebnisorientierung, gute Analysefähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Interesse an Herausforderungen
  • Ausgeprägte Kompetenz für strukturiertes Arbeiten, eine hohe Teamfähigkeit und Spaß an agilen Arbeitsweisen

Ihre Perspektiven /

  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Die Finanzfunktion des Konzerns unterstützt dabei durch die Schaffung bestmöglicher Voraussetzungen. Hierfür konzentriert die VHV Gruppe die Digitalisierungs-, Steuerungs- und Prozessthemen ihrer Finanzfunktion in einem neuen Digital Finance Bereich mit dem Ziel, die Finanzfunktionen des VHV Konzerns zu transformieren, End-to-End einfacher und effizienter zu gestalten sowie optimale Abschluss- und Steuerungsprozesse zu schaffen.
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Marja Kowalewski
HR Business Partner
0511.907-40 39