• Kampagnensteuerung: Planung, Steuerung und Optimierung von crossmedialen Marketing-Kampagnen insbesondere mit Fokus auf CRM
• Konzipierung: Konzeption und Optimierung von Marketing-Automation-Maßnahmen wie automatisierte E-Mail-Kampagnen
• Zielgruppenanalyse: Analyse von Kundendaten zur Identifikation und zielgerichteten Ansprache von relevanten Zielgruppen
• Projektsteuerung: Steuerung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Onlinevertriebsaktivitäten
• Performancecontrolling: Laufendes Performance-Tracking und -Controlling sowie laufende Überwachung der relevanten KPIs
• Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten, Kundenverhalten und Trends
• Dienstleistersteuerung: Abteilungsübergreifende Maßnahmenkoordination sowie Dienstleister- und Agentur-Steuerung

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Marketingmanagements, der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing
• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Performance- bzw. Online-Marketing und/oder Customer-Relationship-Management (CRM)
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Konzeption, operativen Steuerung und Auswertung von Online-Marketing- und CRM-Kampagnen sowie im Umgang mit CRM-Tools (z. B. BSI.CX)
• Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit Google Analytics oder vergleichbaren Web-Tracking-Technologien sowie mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis: Interesse an der Funktionsweise von CRM-Prozessen und Marketing-Automation sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Startpunkt: 01.08.2025
Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover

Das Team besteht aus 5 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!