Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d)

















Talente fördern und Teams für die Zukunft stärken.
Als Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Assessment Center (w/m/d) unterstützen Sie das Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Assessment-Centern sowie vielfältigen Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und übernehmen frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.


Ihre Aufgaben
- Assessment-Center: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Assessment-Centern für (angehende) Führungskräfte und Auszubildende sowie Führen von Rollenspielen
- Entwicklungsmaßnahmen: Ansprechperson für sowie Administration und Unterstützung bei Planung, Koordination, Organisation und Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung und Unterstützung bei der quartalsweise stattfindenden Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Mitarbeit an und Unterstützung in kleineren Projekten
- Operative Tätigkeiten: Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft, Durchführung projektbezogener Recherchen sowie Erstellung von Konzepten
Ihr Profil
- Praktikumsdauer: Auf der Suche nach einer Praktikantentätigkeit mit einer Mindestdauer von sechs Monaten
- Studium: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Immatrikulation: Während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert
- Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Personalbereich, vorhanden
- MS Office: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Sie erfüllen nicht alle Kriterien?
Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden.
Ihre Ansprechperson
Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite – sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe.

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Erleben Sie eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

