Als HR Spezialist (w/m/d) Recruiting bei der VHV Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Talente. Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung, den Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift.

• Führen von Interviews: Interviews werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen koordiniert und geführt, wobei Sie für eine positive „Candidate Journey“ unserer Bewerber sorgen.
• Zielgruppengerechtes Ausschreiben: In Abstimmung mit den Fachbereichen erstellen Sie Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden Online-Portalen. Den Erfolg der Online-Stellenbörsen werten Sie aus und setzen die Ergebnisse um. 
• Active Sourcing: Als Experte (w/m/d) für Active Sourcing stellen Sie die Gewinnung neuer Talente durch eine aktive Kandidatenansprache sicher und überzeugen die Kandidaten für unser Unternehmen.
• Neue Trends: Zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse bringen Sie Ihr Know-how und Ideen ein und wirken in zukunftsorientierten Projekten mit.

• Studium und mehrjährige Berufserfahrung:
  Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache, bilden die Basis Ihrer Erfahrung.
• Know how im Social Media Bereich: Tiefgreifende Kenntnisse in der Nutzung von Social Media-Plattformen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht einzusetzen, zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern Sie sich für neue Recruitingtrends.
• Persönliche Kompetenzen: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie eine prozessorientierte und strategische Denkweise gepaart mit der Freude an der Arbeit im Team sind Ihre Stärken. Zusätzlich verfügen Sie über die Fähigkeit, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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